Over 0 Entropy

0 Entropy
Values-Driven Culture

0 Entropy helpt organisaties om mensen, waarden en ambities met elkaar te verbinden. 

We maken persoonlijke waarden en organisatiewaarden expliciet en vertalen deze naar concreet gedrag in de dagelijkse praktijk. 
Altijd in lijn met de richting en ambities van de organisatie. 

Resultaat: meer focus, minder energieverlies en betere samenwerking met aantoonbaar betere prestaties. 

Wij werken toe naar: 
0% energieverlies - 100% gerichte beweging

Bekijk onze film

Wat we doen

Met een bevlogen groep cultuur- en de communicatieprofessionals van 0to9 helpen we organisaties om (gemeten) waarden zichtbaar en werkbaar te maken. 

We brengen persoonlijke en organisatiewaarden samen en vertalen deze naar concreet gedrag in de praktijk. Zo ontstaat één geheel waarin waarden, gedrag en ambitie met elkaar in lijn zijn, als fundament voor samenwerking, besluitvorming en communicatie. 

Van ruis naar gerichte beweging 
Wanneer waarden en gedrag niet op elkaar aansluiten, ontstaat ruis: verlies van focus, energie en resultaat. Zijn ze wél in lijn, dan ontstaat richting. Mensen werken effectiever samen, maken betere keuzes en realiseren hun ambitie consistenter. 

Het effect: 

  • meer focus 
  • betere samenwerking 
  • aantoonbaar betere prestaties 
  • betere KPI’s (verlagen uitstroom en ziekteverzuim, verhogen betrokkenheid, retentie, productiviteit, klantwaarde) 
  • Ruimte voor maatschappelijke betrokkenheid  
  • Een vlucht in formatie naar je gezamenlijke zuiden   

 

 

Wat betekent 0 Entropy

Entropie staat voor wanorde en energieverlies in een systeem. In organisaties uit zich dat in ruis, misalignment en inefficiëntie. De entropie is ongewenst hoog bij te veel limiterende waarden.  

0 Entropy staat voor het omkeren daarvan: samenhang creëren, waarden zichtbaar maken en gedrag in lijn brengen met ambitie. 

Zodat energie niet verloren gaat, maar gericht wordt. 

 

 

Samenwerking met
0to9 Values-Driven Creativity

Wanneer de interne beweging staat, kan deze in- en extern worden doorvertaald. 

We werken nauw samen met ons zusterbureau 0to9 Values-Driven Creativity dat communicatieprogramma’s ontwikkelt die intern en extern op elkaar laat aansluiten. 

0 Entropy legt het fundament in cultuur en gedrag. 0to9 vertaalt dat naar communicatie waarin wat je naar buiten uitdraagt, klopt met wat er binnen wordt ervaren. Dan onstaan wat zij noemen Love Brands. Authentieke merken die je voelt, waar je wilt blijven werken, waar je klant, patiënt of student wilt zijn, waar je vrienden over vertelt.    

 

 

0% energieverlies - 100% gerichte beweging

Werken en communiceren vanuit waarden die mensen, organisaties en resultaten in lijn brengen. 

Onze werkwijze

Met 0to9 combineren wij onze prijswinnende expertise op het gebied van communicatie en cultuur, met innovatieve pilots op het gebied van marketing en winstgevende cultuur- en gedragstransformatie. Dit levert meer op dan het kost, 1 + 1 = 3.

Op basis van een entropie-meting en analyse, maken we samen met jou in vaste processtappen, tijdens onze Muursessies, een strategisch positionerend communicatieconcept op basis van de Ambitie-Waarde. Dat is die ene unieke waarde die inspireert en alle andere kern- en werkwaarden overstijgt. Alles komt samen in de BeeldTaal. Beeld beleef je. Wat je buiten belooft wordt daardoor binnen gevoeld en waargemaakt. In het Impactplan laten we zien hoe de Beeldtaal impactvol doorvertaald kan worden in relatie tot jouw doelen en doelgroepen. Je word je bewust van het mechanisme dat iedereen meeneemt in de richting en het doel dat je gezamenlijk hebt bepaald.

Muursessies
Muursessies zijn de co-creatie sessie met jouw leidende coalitie en onze experts. Wij bereiden voor, jullie reageren, reflecteren en verrijken. De leidende coalitie stellen we met elkaar samen. In de regel bestaat de leidende coalitie uit de directie, aangevuld met de HR en Communicatie-verantwoordelijken. Samen komen we verder.

Parallelsessies
Parallelsessies zijn herhalingen van muursessie voor andere interne of externe stakeholders dan de leidende coalitie. Denk hierbij aan de OR of jouw klanten. Deze parallelsessies zijn gericht op het verkrijgen van maximaal draagvlak.
Document

Onze diensten

Bedrijfscultuur

  • Cultuur- en gedragstransformatie
  • Leiderschaps- en teamontwikkeling
  • Communicatie- en cultuurprogramma’s
  • Events en Moodcreation
  • Online meettools voor feedback en feedforward

Gedragsverandering en interventies

  • Modulaire jaarprogramma voor cultuur- en gedragstransformatie
  • Events, workshops en co-creatie
  • Online meettools voor feedback en feedforward
  • Trainingprogramma’s

Meten en analyse

  • Organisatie Waarden Onderzoek
  • Entropie meting binnen teams of organisaties
  • AmbitieWaarde bepaling
  • Alignment tussen RvB, management en werknemer

Communicatie

  • Corporate (her-)positionering
  • Merkstrategie en productlancering
  • Branding en corporate identity
  • Omgevingscommunicatie en publiekscampagnes
  • Arbeidsmarktcommunicatie
  • Realisatie media, middelen (on- en offline) en contentsupport
  • Digital development en UX design met meetbare impact

Strategie bedenken

  • Positionering
  • Branding
  • Digitale transformatie
  • Activatie campagne
  • Conversie strategie
  • Content strategie

Concept ontwikkeling

  • Campagnes
  • Creatief concept
  • Digital concept
  • Beeldtaal
  • Storytelling

Ontwerpen en realiseren

  • Graphic Design
  • Corporate identity
  • Video & Animatie
  • Contentcreatie
  • UX & Webdesign
  • Web, app & mobile development
  • Webshops & Ecommerce
  • Content Management Systemen (CMS)

Ondersteuning en support

  • Meten & Rapportage
  • Technical support
  • Copywriting en beeldredactie

Experiment

  • Experimentele communicatie- en sturingsconcepten
  • Duurzame gedragstransformatie
  • Next gen dashboard design voor meetbare impact

Updates

Meld je aan voor onze nieuwsbrief met de nieuwste cases, updates, inzichten en meer waar je vrolijk van wordt.

* Deze velden zijn verplicht.

Schiedamsedijk 48

3011 ED Rotterdam

Zo kom je bij ons op de 12e etage van De Leuve (schuin tegenover het Maritiem Museum) met het openbaar vervoer of de auto.

Toon adres op Google Maps

Openbaar Vervoer

Metro (station Beurs)

Op Rotterdam CS neem je de metro richting De Akkers of Slinge. Stap uit bij metro­station Beurs. Via de Coolsingel en de Schiedamsedijk loop je in 4 minuten naar ons kantoor.

Tram (lijn 8, 20, 23, 24 of 25)

Vanaf Rotterdam CS kun je tramlijn 8 richting Spangen, tramlijn 20 richting Lombardijen, tramlijn 23 richting Marconiplein, tramlijn 24 richting De Esch en tramlijn 25 richting Carnisselande nemen. Stap uit bij halte Beurs. Via de Coolsingel en de Schiedamsedijk loop je in 4 minuten naar ons kantoor.

Lopen (vanuit Rotterdam CS)

De Leuve ligt op ongeveer 20 minuten lopen van Rotterdam CS. Loop vanaf het Stationsplein richting Centrum. Ga op het Weena linksaf en loop door tot de stoplichten na de Delftse Poort. Ga rechtsaf (tweemaal oversteken) en loop de Karel Doormanstraat uit. Steek over op de Westblaak en sla linksaf. Sla op de kruising met de Coolsingel rechtsaf de Schiedamsedijk in. Schuin tegenover het Maritiem Museum vind je De Leuve. Heb je nog vragen of ben je verdwaald, bel even naar +31 10 27 59 000. We helpen je graag onderweg.

Auto

A16 van zuid naar noord

Neem afslag 25 via de parallelrijbaan richting Capelle a/d IJssel. Neem de 3e afslag op het Kralingseplein naar de Abram van Rijcke­vorselweg. Ga rechtdoor om op de Abram van Rijckevorselweg te blijven. Weg vervolgen naar de Maasboulevard / de S107. Weg vervolgen naar de Boompjes / de S100. Sla rechtsaf de Schiedamsedijk in, langs de Leuvehaven. Sla bij de eerste stoplichten linksaf de Schilderstraat in (langs De Leuve). Weg vervolgen op de Witte de Withstraat. Sla rechtsaf de Hartmansstraat in. In het midden aan je linkerhand zit parkeer­garage APCOA PARKING Westblaak op nummer 35. Na parkeren loop je in 5 minuten de weg terug naar De Leuve op de Schiedamsedijk.

A16 van noord naar zuid

Neem afslag 25 via de parallelrijbaan richting Capelle a/d IJssel. Neem de 1e afslag op het Kralingseplein naar de Abram van Rijcke­vorselweg. Ga rechtdoor om op de Abram van Rijckevorselweg te blijven. Weg vervolgen naar de Maasboulevard / de S107. Weg vervolgen naar de Boompjes / de S100. Sla rechtsaf de Schiedamsedijk in, langs de Leuvehaven. Sla bij de eerste stoplichten linksaf de Schilderstraat in (langs De Leuve). Weg vervolgen op de Witte de Withstraat. Sla rechtsaf de Hartmansstraat in. In het midden aan je linkerhand zit parkeer­garage APCOA PARKING Westblaak op nummer 35. Na parkeren loop je in 5 minuten de weg terug naar De Leuve op de Schiedamsedijk.